管理者操作

はじめに

• 人事評価の手順
• ロールを設定する

評価シートを作成する

• オリジナルで作成する
• テンプレートから作成する
• 計算式を使用する
• レスポンシブの設定をする

評価イベントを作成する

• 評価イベントを作成し、基本設定をする
• 評価フロー設定をする
• 評価シート設定をする
• 権限設定をする
• 対象者設定をする
• 評価者設定をする

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評価イベントを運用する

• 対象者一覧（管理者画面）を操作する
• 評価調整パネルを使って評価内容を調整する
• 評価者一覧を操作する
• 評価情報を設定する
• 評価情報をエクスポート/インポートする（CSV一括）
• 【人事評価】評価情報のインポートに関連するエラーの原因と対処方法

評価結果を管理/利用する

• 評価結果項目を作成する
• 評価情報を連携する
• 評価結果を編集/更新する

よくある質問（FAQ）

• 管理者画面では計算されますが、従業員画面ではエラーになる場合はどうすればよいですか？
• 最終の評価結果を、評価対象者が確認できる/できないようにするにはどう設定したらよいですか？
• 評価者が退職した場合はどうすればいいですか？
• 人事評価の通知が届くメールアドレスを教えてください。
• 計算式パーツ「属性」で参照する既存項目は、いつ時点の情報ですか？
• 評価イベントのフェーズ進行中に、評価者は変更できますか？